Hin zu einer lebendigeren und freudvolleren Führung

Fühlt sich Führen für dich manchmal unauthentisch an, als würdest du eine Rolle spielen? Bist du es das Positionsgerangel leid, und willst deine Energie nicht darauf verwenden, Fehler zu finden, während die großen Themen nicht angegangen werden? Vielleicht sehnst du dich nach einer sinnvolleren Art und Weise, dich mit den Menschen um dich herum zu beschäftigen - nach mehr Miteinander, Wirkung, Vorankommen, Menschlichkeit und Freude?

Wenn du dich in dieser Lage wiederfindest, ist es an der Zeit, deine Führung zu erkunden - mein Logbuch hilft Dir bei dieser Entdeckungsreise.

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Liberating Structures ausprobieren

Die meisten Liberating Structures kannst du auch für dich allein´ nutzen. Die verwendete Struktur wird dabei zu deinem Sparringspartner um etwas zu durchdenken, dich zu klären, Zusammenhänge zu erkennen und deine Vorstellungskraft anzuregen. Hier ein Arbeitsblatt, mit dem Du es ausprobieren kannst.

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Anja Ebers
Toward a leadership that is more lively and fun

Does leading sometimes feel inauthentic like playing a role? Are you tired of position wrangling and the energy that goes into finding faults while the big issues remain untackled? Maybe you’re longing for a more meaningful way to engage with the people around you — for more togetherness, impact, progress, humanity, and joy?

If that’s your situation right now, you might enjoy the workbook I wrote!

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Wie gelingt kreative Anpassung?

In den letzten Monaten habe ich einige Gruppen begleitet, die für sich neue Formen der Zusammenarbeit entwickelt und ausprobiert haben. Immer war dabei mein Ansatz, die Gruppe und die Verschiedenheit ihrer einzelnen Mitglieder als Ressource für tragfähige Lösungen zu nutzen anstatt zu beraten oder Lösungen anzubieten. Was mich dabei leitet, habe ich hier zusammengefasst.

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Real-time visualization in virtual workshops

In our Liberating Structures Immersion Workshop in German language we used a virtual whiteboard to give the multiple layers a place in virtual space. In order to focus on experiencing the structures, we kept most debriefs quite short, using chatterfalls in Zoom. But we found a quick way to integrate that data on the board - here is how.

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Die virtuelle Liberating Structures Praxis ein halbes Jahr nach dem ersten Online Immersion Workshop

Ein halbes Jahr nach dem ersten virtuellen Liberating Structures Immersion Workshop bereiten wir wieder einen vor - diesmal auf deutsch und in einer überregionalen Kooperation mit anderen Praktikerinnen. Ina und ich nehmen uns die gemeinsame Reflexion des Workshops mit Keith McCandless aus dem März noch einmal vor um festzuhalten, was uns auch heute noch wichtig ist, was wir inzwischen anders machen und was uns noch immer umtreibt.

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